¿ funcionaría para su empresa?

Descubra si somos compatibles y si nuestros modelos serían efectivos para su organización y para usted.

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Registro de Evaluación
*Nombre de la Empresa:
*Año de fundación de la empresa:
*Nombre y apellido del contacto:
*Sexo:
Femenino Masculino
*Puesto en la Empresa:
*Antigüedad en la Empresa:
años
*Correo Electrónico:
Página de Internet:
*Descripción breve de la Empresa
(a qué se dedica):

Seleccione por favor la alternativa que mejor se ajuste a la realidad.

1.
*Lo que hacemos en mi empresa NO daña de ninguna manera a las personas (de dentro y de afuera).
 
Completamente de acuerdo De acuerdo En desacuerdo Completamente en desacuerdo
2.
*Lo que hacemos en mi empresa NO daña de ninguna manera el medio ambiente.
 
Completamente de acuerdo De acuerdo En desacuerdo Completamente en desacuerdo
3.
*Los miembros de la Dirección de mi empresa estarían dispuestos a articular y seguir firmemente un Código de Comportamiento en todas las áreas del negocio.
 
Completamente de acuerdo De acuerdo En desacuerdo Completamente en desacuerdo
4.
*Con ese Código, los miembros de la Dirección de mi empresa estarían dispuestos a elevar sensiblemente la calidad de vida de TODAS las personas que trabajan con nosotros.
 
Completamente de acuerdo De acuerdo En desacuerdo Completamente en desacuerdo
5.
*Con ese Código, los miembros de la Dirección de mi empresa estarían dispuestos a desarrollar a todas las personas que trabajan con nosotros para así transformar el trabajo en una operación de Alto Rendimiento.
 
Completamente de acuerdo De acuerdo En desacuerdo Completamente en desacuerdo
6.
*Con ese Código, los miembros de la Dirección de mi empresa estarían dispuestos a lograr superar los estándares mundiales de calidad que rigen a nuestra industria.
 
Completamente de acuerdo De acuerdo En desacuerdo Completamente en desacuerdo
7.
*Dentro de esa Ideología, los miembros de la Dirección de mi empresa podrían incluir el Desarrollo de México como uno de los puntos fundamentales.
 
Completamente de acuerdo De acuerdo En desacuerdo Completamente en desacuerdo
 
*

   

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